Disse tjener mest Nye tiltak for å hindre selvmord ved Las Nieves-klippen

Mercadona har de klart høyeste lønningene blant Spanias supermarkedkjeder.

Nylig ble selskapet Spanias største arbeidsgiver, med over 100 000 ansatte, skriver Mercadona i en pressemelding.

Under resultatpresentasjonen forrige tirsdag skrøt selskapets president, Juan Roig, over at Mercadonas laveste lønn er nesten 20% høyere enn minstelønnen.

Dermed tjener alle ansatte, enten det er butikkmedarbeidere, kassemedarbeidere, leveringspersonell eller lagermedarbeidere, minst 1

553 euro brutto per måned, regnet fordelt over 12 måneder. Dette er 230 euro mer enn den spanske minstelønnen for bransjen.

Det betyr at de ansatte mottar 1

356 euro netto hver måned, og i mars, da bonusutbetalingen fant sted, fikk de en lønn på nesten 3

400 euro, etter at selskapet doblet bonusen på grunn av de gode resultatene i 2023. Mercadona dro inn et overskudd på over én milliard euro.

Etter bare to år i selskapet, kan ansatte regne med lønnsøkning opp til 1

700 euro i måneden – altså rundt 1

425 euro netto.

For hvert år øker lønnen ytterligere: med fire års ansiennitet, tjener man over 2 100 euro brutto per måned, 60% over minstelønn.

Det største lønnshoppet kommer imidlertid etter å ha jobbet hos Mercadona i fem år. Da frister de med trippel bonus. Det betyr at de ansatte får trippel lønn i mars – to ekstra bonusutbetalinger og vanlig lønn.

Alcampo blant de verste

Kjeden Alcampo ligger i andre enden, med noen av de verste månedslønningene i Spania. En ny ansatt kan tjene så lite som 744 euro per måned, ifølge Glassdoor.

De andre kjedene havner et sted midt på treet, men altså godt under Mercadona.

Ny tariffavtale

De uvanlige lønnsgodene kom etter en ny enighet mellom fagforeningene og Mercadona på tampen av fjoråret. Avtalen inneholder ikke bare bedre lønninger, men også bedre arbeidsforhold, ifølge selskapet.

Mercadona har blant annet forpliktet seg til å redusere arbeidstiden innen 2025.

De har også innført en femdagersuke for ansatte i supermarkedene.

Denne ordningen utvides gradvis i 2024 og vil gjelde for alle ansatte i nettbutikklagrene og logistikkavdelingene innen 2025.