Vil innføre 37,5-timersuke

Den spanske regjeringen har vedtatt å senke den lovpålagte maksimalarbeidstiden fra 40 til 37,5 timer i uka – uten at det går utover lønna.

Saken er nå oppe i parlamentet til avstemning. 

Over 12 millioner arbeidstakere kan få glede av reformen, som også skjerper kravet til digital registrering av arbeidstid.

Reformen innebærer også at alle bedrifter må innføre et digitalt system der arbeidstiden loggføres i sanntid, og dataene må lagres i fire år. 

Brudd på reglene kan gi bøter på opptil 10 000 euro per ansatt.

Reformen, som er fremmet av arbeidsminister Yolanda Díaz, slår også fast retten til digital «avkobling» – altså at arbeidsgivere ikke kan forvente at ansatte er tilgjengelige utenom arbeidstid.

Endringen er en av de største på det spanske arbeidsmarkedet på flere tiår, og plasserer landet blant de mest progressive i Europa når det gjelder arbeidstid – kun slått av Frankrike med sin 35-timersuke.